东莞招聘

职位描述：
1、协助总经理制定公司发展战略，根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、全面统筹规划建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、优化人力资源管理流程，督导集团人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
4、根据公司整体发展战略，组织修订各项人力资源战略规划，向总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，负责公司日常人力资源的管理和信息化的建设，为公司发展提供合理化依据；
7、协助公司各部门做好相关其他工作；
8、有跨境电商、第三方物流经验或主导过上市公司人力资源事宜的优先考虑。

任职要求：
1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历；必须有大型物流行业的工作经验
2、十年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具有丰富的电商、第三方物流行业人脉和人力资源储备信息。
福利待遇
1、可享受国家法定假期； 根据公司制度发放奖金；
2、公司实行6天8小时制
3、 薪资：10000-15000元
4、高薪养勤！没有责任.不勤劳的人士勿扰。 举报 分享

壹加壹国际物流成立于2010年10月，总部位于深圳。壹加壹国际物流是一家专业的国际电商物流服务企业，致力于向客户提供最优质国际物流服务的平台。业务服务包含：第三方仓储、国际快递、跨境电商物流、海外仓、国际转运，国际货代、国际海运等一站式服务。
公司先后在上海、深圳、广州、义乌、厦门等主要城市成立分公司和现代化仓储，拥有自主研发的仓储管理系统，引进德国自动称重扫描体积测量仪、全自动包装流水线、电子标签拣货、无盲点24小时录像实现客人在线观看、机场同级别安检系统等行业内领先的技术支持。
公司目前拥有数万平方米的仓库，专业服务团队400余人，公司核心管理团队成员具备十年以上的物流业管理经验。务实高效，追求卓越的服务品质是我们壹加壹人对客户不变的承诺及工作使命。目前，日均大陆至台湾货物产量可达50吨以上，年营业总额超2亿元人民币。
2017年，在继续精细耕耘台湾专线和深挖潜在市场的前提下，重点布局以印度、新加坡、马来西亚、越南、菲律宾等为主的东南亚国家航线。公司将利用3-5年的时间，在全球20－30个国家的中心城市成立分公司，实现有壹加壹的地方，让货物对流互通。运用新型的电商物流模式，让全球电商物流降低成本，以更快速的运行方式连接起来，实现互联互通。
壹加壹始终以人为本，以客户为中心，以创新、共赢为经营理念。对内，为员工提供宽广的发展平台，不断改善员工福利待遇；对外，坚持服务第一、速度第一、创新第一、价格第一、诚信第一；在不断发展的同时，持续为客户提供稳定、高质量、差异化的服务，助力客户腾飞，与客户一起开启一个不可能的时代。
福利政策
1、包食宿，转正后可申请住房补贴。
2、生日礼品；
3、国家规定的带薪假期；
4、传统风俗节日的活动或节日福利；
5、工龄奖：每满一年，每月奖50元起，不设上限；
6、全勤奖：全年累计1600元；
7、夜班津贴，200元/月/；
8、团建活动的费用补贴；
9、旅游奖励；
10、项目奖励和业务提成。
企业文化
我们的使命：让天下人没有难运的货物。
我们的愿意：成为全世界首选的国际物流运营商。
我们的价值观：抱诚守信，革故鼎新，壹心壹意，雷厉风行。
我们的服务口号：壹心壹意只为您。