东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、熟悉公司组织架构、部门职能、岗位设置、人员编制、岗位任职要求；
2、负责招聘、面试等工作
3、公司正式员工的入离职手续跟进办理等；
4、新员工入职培训跟踪访谈；
5、负责按规定做好公司日常人事管理工作；
6、负责员工人事档案、各类资料的收集；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历（能力突出者可适当调整）；
2. 一年及以上人事工作经验，有一定的面试及识人能力，能独立完成面试过程；
3. 对人力资源工作感兴趣，尤其是招聘模块；
4. 责任心强，主动意识好；
5. 善于沟通表达，逻辑条理清晰； 举报 分享

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