东莞招聘

职位描述：
Position request
1. Degree is Bachlor and above.
2.English is CET 4 and above.
3.Has five years or above relevant working experience.
4.major is Garment Manufacturing or Automatic will consider first.

Responsibility:

1)identify process automation opportunities based on analysis of all operational data from all areas with the support from Quality Assurance, Lean Manufacturing and Industrial Engineering teams. Automation opportunities include, but is not limited to situations such as:
    a.Product quality is consistently a problem or consistently worse than planned.
    b.Cycle times are inconsistent or very long.
    c.Processes are manual and repetitive.
    d.Current equipment is expensive or over-spec for current processes.
    e.Current equipment delivers inconsistent results or high downtime.
2)review requests for automated machines, work-aids, and/or processes from relevant users (e.g. Garment Technologist, Sewing Garment Technician Supervisor, Sewing Supervisors, Lean Manufacturing, Industrial Engineering, etc.) to ensure the requests are reasonable. Seek advice from Continuous Improvement Director as needed.
3)design, program, simulate, get approval for and produce automated machines, work-aids and/or processes, including but not limited to better jigs, fixtures, gages, folders, machines, handling equipments, etc., to address the automation opportunities identified.
4)work with internal and/or external subject matter experts to design and produce the automated machines and/or processes as needed
5)Implementation of Automations,arrange for requisite planning and training to relevant associates to bring new solutions into operation,follow up with the relevant associates to ensure the automations are being implemented and the promised results are being achieved. Take appropriate actions to address issues with the implementation.
6)keep updated on the latest trends and developments in the area or process automation and leverage on such knowledge to enhance the performance of the Factory. 举报 分享

声 明

本公司从未采用过电话面试后直接录用之情况。因此，凡以本公司名义进行电话面试并直接录用者，均为假冒，请各位求职者提高警惕。

本公司总机：0769-86819416
招聘热线：0769-86819416


香港联业集团创立于1962年，半个世纪以来，已成长为全球性的服装设计、制造商与物流基地。联业集团现专门从事制衣技术的研究及服装的生产与销售，致力于为零售商提供物流服务，是美国成衣市场的主要供应商之一，并正不断扩展在全球成衣市场的业务份额。联业集团目前有雇员23000多人，在全球建立了5个分部，并在中国大陆、中国香港、中国台湾、越南、泰国、马来西亚、印尼、墨西哥等地建立了十六家生产基地，产品畅销美国、欧盟、日本及亚太等多个国家和地区。
联业制衣（东莞）有限公司系香港联业集团于1993年在中国大陆投资3.36亿港币建立的大型服装生产企业，座落于广东省东莞市清溪镇渔梁围工业区，现有雇员5000多人。公司多次被评为“广东省外商投资先进企业”及全国150家之一的“全国外商投资出口先进企业”，并通过了ISO9002质量体系认证。

生产设备及技术
公司拥有世界一流的机器设备，如电脑裁床、电脑唛架制作系统、电脑绣花机、各类先进的电动衣车、自动悬挂流水线系统等，以及设施精良，专业化的检验研发机构。公司自主研发并持有包括抗皱技术，抗菌技术，接缝免烫技术等在内的居国际领先地位的系列成衣专有技术。

工作及生活环境
公司拥有一流的生产设备及办公环境，工作场所全部安装了先进的中央空调系统，为雇员提供卫生舒适的工作环境。公司高度重视产品安全，为雇员提供全面的劳动保护，并已经客户审查认可为“无尖锐物污染工厂”。

福利待遇
公司为雇员提供良好的福利待遇。公司实行每周5天、每天8小时工作制，如需加班，将按国家《劳动法》规定，雇员享有春节、劳动节、国庆节、元旦等国家法定的节假日及婚假、产假等有薪假期。雇员享有社会保险待遇。

丰富的业余文化生活
公司为雇员提供良好的生活设施及丰富的业余文化生活。公司提供食宿，餐厅整洁卫生，宿舍宽敞、明亮，并安装有200卡电话，有专人负责宿舍管理。公司内设有影视厅、卡拉OK厅、图书室、健身房、羽毛球场、篮球场等运动娱乐场所和设施，并定期举办周末舞会、生日晚会、体育比赛、文艺晚会、大型旅游等丰富多彩的文娱活动。

员工培训与发展
公司为雇员提供全面的入职培训、岗位培训，让雇员掌握相关的专业技能、知识及正确的工作方法；雇员享有同等晋升机会；公司每年选派表现良好的雇员前往香港及其他海外工厂培训或就业.
现因生产扩大需求，诚邀各有志之士加盟我公司，以期共同发展。更多关于我们,请登陆集团公司官方网站www.talgroup.com以及公司新浪博客 http://blog.sina.com.cn/taatalgroup 查询了解，谢谢！

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