东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、负责业务系统员工的心态、技能、知识的培训；
3、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
4、逐步优化各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
8、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
9、主要负责大客户业务和直营门店的产品知识和销售技巧培训。
任职要求：
1、热爱培训事业，业务处身，工作严谨。
2、有三年以上培训经验，有一定的演讲口才，形象好，气质佳，有激情。
3、对于营销工作有深刻了解研究，有业务团队销售培训经验的优先考虑。
4、市场营销、人力资源管理、心理学等相关专业大专以上学历，男女不限，27岁至38岁之间 举报 分享

   广东文一集团创建于1991年，总部位于广东东莞，是一家致力于办公文化用品，OA产品，IT产品，医药，餐饮，美容美发，商业地产，电子商务，通讯网络，茶叶贸易等多种业务为一体的大型多元化综合商贸集团企业。

   集团长期与惠普，佳能，三星，索尼，松下，三菱，微软，IBM等众多世界五百强大型知名企业集团保持良好的合作伙伴关系，和谐共赢高速增长，经过二十几年的悉心经营和蓬勃发展，已成为专业的终端运营商、网络分销商和品牌运营商，在东莞近10万家企业当中综合实力位居前50位，荣获了“中国文具十大连锁店”、“中国商业名牌企业”、“广东省著名商标”、“东莞市50强民营服务企业”、“东莞市商贸龙头企业”等众多荣誉，在业界享有广泛的影响力。

公司福利：
1.5.5天8小时制
2.购买五险
3.法定节假日带薪假期，节日大礼包
4.宿舍内配有空调、热水器、衣柜、书桌等
5.内置食堂、宿舍、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等
6.内刊报纸、投稿奖励
7.年终奖

职业培训：
1.职前：企业文化、流程制度、组织结构、安全、健康、礼仪、沟通协调等
2.在职：技能提升类、办公系统类、产品知识类、销售技巧类、电商运营类、管理类等
3.年度：语言类、户外拓展类、行为提升类、思维提升类

乘车路线：
A、从“市汽车总站(即万江总站)”乘622/601/2路车（往道滘、洪梅方向）到“文一集团”站台下车即到；
B、导航：广东文一朝阳集团有限公司

我们期待您的到来！

温馨提示：

1、面试时间：周一至周五

2、面试时请携带身份证原件及本人简历一份

3、天气多变，出行请携带雨具。