东莞招聘

职位描述：
【任职资格】：
1、大专以上学历，***，计算机软件或数据库相关专业，有5年以上的管理软件实施项目工作经验；
2、熟悉MS SQL数据库（含数据库备份、查询语句的编写），并能熟练操作以及应用；
3、有过HR管理软件中大型项目独立实施经验优先考虑；
4、有过HR业务管理实践经验的优先考虑；
5、具备一定的业务原型规划能力的优先考虑，包括熟练掌握visio、Axure、思维导图等规划工具；
5、极强的学习能力、优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，能够承受一定的工作压力，心态良好，具备良好的团队合作意识和项目管理经验；

不符合任职资格者，请勿随意投递，谢谢合作！

【岗位职责】：
1、负责HR项目实施交付工作，负责项目组内多项目的进度、质量及成果在内的全面交付工作。
2、负责HR项目一卡通硬件技术的实施与内部支持工作；
3、通过项目实施沉淀必要的行业知识与方案，定期完成内部团队知识转移和客户培训；
4、指导项目组内实施顾问的学习与成长，积极完成既定的月/季/年度目标与业绩目标；
5、协助销售部门完成项目全面回款跟进及内部沟通协调工作；
6、协助部门总监参与公司saas产品转型工作开展；


【工资福利】：
1、薪资结构：基本底薪+项目提成+项目奖金+津贴+年终奖等；
2、试用期1-3个月（可根据能力随时转正）；8小时工作制，月休6天（单双休轮替，小周上五天班，大周上六天班）；
3、购买社会保险，员工工作出差进行路费报销，并按国家规定享受法定节日休假；
4、享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假、年休假等有薪假；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包及半日休假，且传统节假日发放相关福利品或红包。

面试须知：请带上个人身份证和个人简历，谢谢！
联系电话：0769-8902 5888 钟小姐
面试地址：东莞市南城区莞太大道15号丝绸大厦第8楼； 举报 分享

【雇主品牌介绍】
请关注“东宝人才研究院”微信公众号或登录公司官网了解详细信息。

【HR项目交付顾问师岗位职责】
1、按照企业现状咨询、梳理组织结构、人才配置（入、转、调、离）、考勤规则、薪酬规则、行政后勤管理（门禁、餐饮、宿舍、水电等）
2、把梳理结果、执行方法植入DHG软件固化，由DHG自动准确计算出企业的考勤与薪酬，减少一线简单重复的事务性工作量
3、按照“东宝模式”，咨询、梳理企业岗位、招聘、培训、薪酬、绩效体系，辅导企业落地“东宝模式”的AI招聘机器人、AI培训机器人，让企业实现低成本、快速度、高质量复制关健岗位人才
4、把“东宝模式”咨询成果、落地方法植入DHG软件固化，化解对管理者的依赖问题
5、培训企业操作人员正确使用DHG产品（操作员从企业老板到一线员工）
6、与企业老板、HRD沟通协调，保证项目交付时间和质量

【任职要求】
1、人力资源管理或相关专业本科学历，有较深的人力资源专业功底
2、三年或以上甲方人力资源管理相关工作经验
3、***，25-33岁
4、有IT背景或IT学习能力
5、热衷人力资源行业，有意愿改变中国人力资源管理水平落后现状，帮助中国企业健康发展的追求

【岗位工资待遇】
您的收入来源于两方面：
1.月基本工资，7000（D1）--53900（D10）元/月，能满足您目前和未来对基本工资的要求
2.项目奖金，交付业绩的15%，多劳多得，从10万元到100万元，上不封顶，您想提高收入不再靠跳槽，能力增长收入自然增长
工资奖金合计最“低”档待遇：16万元/年，最“高”档100万元以上
举例：如果您能力够，一年能成功交付两个300万元级的项目，您一年的收入约为110万元左右。

【岗位学习成长与发展空间】
个人成长
1.可以直接向中国***的人力资源专家（刘栋材、彭剑锋等）学习管理理论与***实践
2.您还可以深度学习、研究、践行“东宝模式”，一个真正能落地，适合中国人、中国企业的人才治理体系
3.您可以参与无数中国企业的人才治理体系建设，在实践中快速提升个人能力。实践是***的学习成长，管理大师德鲁克《管理的实践》就充分证明了这一点。

发展空间
1.在东宝，您也有机会，可以成为中国人力资源领域***的专家。
2.在东宝，在乙方，比在甲方的优势非常明显。
***，在甲方您只能帮助一家企业成长，
第二，在甲方的天花板伸手就能摸到，
第三，在甲方能接触的专业知识面很窄，很浅，学习面有限，
第三，以下属的身份改变老板和以专家的身份改变老板，效果、结果完全不同，
第四，在甲方，收入回报有限，没有多劳多得的机制，
第五，在甲方，没有更多样本实践的机会，能力提升有限，
第六，在甲方，没有一个全部是专家的团队与您共战，战力有限，
第七，在甲方，想成事各种受限......
在乙方有一点不好，没有在甲方安逸、轻松，需要短期或长期出差。


【面试流程】
Step 1：关注‘东宝人才研究院’
Step 2：了解公司雇主品牌
Step 3：参与AI远程测试
Step 4：或与我联系400-788-5678