东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参加公司全系统、流程、专业及管理技能培训；
2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
3、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
8、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；
9、参与公司的日常总经理办公会， 为公司经营发展提供建议。
任职要求：
1、24-30岁，硕士学历；
2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
3、较强的表达能力，判断能力；
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。
薪酬福利：
薪酬：基本工资+绩效工资+项目提成 +年终奖
福利：员工旅游+员工活动+节日福利+年假+社保
职业发展：
公司系统化培训体系（内外训）
管理培训生—项目经理—项目总监—分公司负责人- 公司合伙人

工作地址：
武汉、上海、深圳、苏州、东莞（根据个人意愿选择） 举报 分享

博乐咨询成立于2007年5月，由珠三角、长三角资深的猎头和人力资源管理顾问共同组建，总部设于苏州，是一家专注于细分市场，为企业提供中高端人才猎头服务的人力资源专业型猎头公司，业务范围覆盖珠三角地区、长三角地区、华北地区、西南地区所有的重点城市，已为包括世界五百强、大型国有企业、知名上市公司、大型民营企业提供中高端职位的猎头服务，并已发展成为区域***、***效的猎头公司之一。
我们关注每一个服务细节，努力提升服务品质， 专注于为房地产、大制造行业、医药医疗行业公司和人才提供专业的猎头、咨询和培训发展服务，不断挖掘人的潜能，帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才助力企业和人才提升竞争力，为企业和人才持续创造价值，成为中国员工最
具幸福感、企业最信任、候选人最尊敬的人力资源综合服务商 。