东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘需求及时满足；
2、实习生管理；
3、招聘数据管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理类相关专业，优秀应届生亦可考虑；
2、1年以上招聘经验，熟悉校园招聘方式， 有校园招聘经验优先；
3、具有扎实的人力资源专业知识，熟悉国家劳动法规；
4、沟通能力强，心态积极乐观，富有工作激情，服务意识好，有良好的团队合作精神和责任心。 举报 分享

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