东莞招聘

职位描述：
1. 依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况；
2. 制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划；
3. 对医疗项目定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
4. 负责分管科室的员工队伍建设，提出和审核对下属各科室或部门人员的调配、培训、考核意见；
5. 负责对医疗纠纷进行调查、组织讨论，及时提出处理意见，不断提高医院的医疗应急能力。

任职需求：
1. 本科以上、副主任医师以上；
2. 英语6级、有相关医护资格证书；
3. 10年以上三级医院工作经验，5年以上医院高层管理经验；
4. 精通医院业务管理，在医美领域有自己的专长，具备良好的业务开发、谈判能力及领导力。 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。