东莞招聘

职位描述：
主要职责：

1. 与国外团队、中国项目、设计团队、及供货商管理和供货商共同进行工作，完全了解以及符合国外对所需质量要求、测试条款、 样品需求以及产品生产过程控制。
2. 支持国外团队、中国的项目、产品、供货商管理和供货商通过产品发展过程实时性的符合相关质量要求。
3. 在产品测试过程所遇问题提供指导，分析测试结果，并且对不符合事项提出改善、对策以及处理。
4. 与质量团队共同合作将产品生命周期的发展过程的转移能够顺利的量产。
5. 确保所有产品开发过程的文件建立、维护在品保的数据库。包含但不限于以下：产品规格(包装设计、工程图、外观设计数据..等)、QR质量要求、内部和外部的测试报告、邮件、产品设计方向、设计定义..等。
6. 检视国外部门质量、消费者和零售商回馈的讯息，以便支持产品改善。与中国质量部和工程部确认处理问
8. 与中国工程团队共同检视产品、包装工程图、说明书所涉及问题是正确无误。
9. 监控供货商的管理体系，审核供货商的实验室测试程序、方法和技术。
10. 大学本科或以上学历，机械工程相关专业
11. 5年以上质量相关经验，其中2年以上在QE或是类似的的职位，有婴幼童产品经验者优先考虑
12. 熟悉产品质量和测试要求、质量工程、或质量保证程序
13. 英文听、说、读、写 举报 分享

    乐瑞集团是一家世界级的婴童用品、青少年家具和自行车公司。Dorel Industries公司Dorel Co. Ltd.（由 Leo Schwartz 于 1962 年创立）与组装 (RTA) 家具公司 Ridgewood Industries（由Martin Schwartz、Jeff Segel 和 Alan Schwartz 于 1969 年创立）合并之后，于1987年在多伦多证券交易所上市(DII.B; DII.A)。Dorel 于 1988 年进入美国市场和英国市场，扩大业务影响。自此，Dorel 通过高效组织和一系列战略性并购实现稳步增长。Dorel 年销售额达 24 亿美元，有大约10500名员工，在全球25 个国家和地区设有分支机构。
    乐瑞的产品在安全性、舒适性、创新性和娱乐性方面深受全球用户好评。 乐瑞婴童拥有的知名品牌包括：全球知名品牌Safety 1st, Quinny, Maxi-Cosi, Bébé Confort 和 Tiny Love, 还有地域品牌像是Cosco和Infanti。全球婴童事业拥有大约7,500名员工。

    乐瑞的产品自2000年进入中国市场。2014年乐瑞收购了Angle品牌。发展至今，乐瑞婴童中国现有员工3600多人，包括中山职能总部和工厂、黄石工厂、上海市场与销售中心、深圳亚太采购中心。公司正在致力于巩固并提升市场领导地位,我们坚信通过团队合作，每个人的努力和责任心可以真正为公司带来可持续发展，这对我们的未来至关重要。我们的目标是为公司各个领域引进和培养人才。我们的核心是工作多样化，在各种不同的职位提供有挑战性的机会，使得我们的员工个人能力和专业技能都得到提升。

更多信息，请浏览公司网站：
www.dorel.com
www.doreljuvenile.com

中山地址：Dorel Juvenile在中山目前有新旧两个办公区。新办公区在东升镇葵兴大道202号，目前生产车间以及与生产相关的办公室员工已搬至新区。旧办公区在葵兴大道28号，目前R&D，HR&Admin，Finance等部门仍在旧区办公。一般情况下，面试多安排在旧区。

上海地址： 上海市闵行区虹梅路3203号力玮科技大楼307室（近地铁10号线龙溪路站）