东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 根据年度培训计划，制定季度、月度、周培训计划；并实施培训；

2、 根据SOP标准为员工进行岗位培训；

3、 主要负责新员工入职简介、门店员工产品知识、服务项目、以及标准操作流程的培训；

4、 对于员工岗位实践操作，进行评估、测试、与考核；

5、 负责门店巡视，针对现有门店员工在操作过程中不足与弊病进行稽核；

6、 针对稽核情况，开发新的培训课件，通过培训解决现有门店运作诟病，使之员工达到***岗位操作标准；

7、 跟踪培训反馈信息，以完善培训评估体系；

任职要求：

1、大专或以上学历，3年或以上培训工作经验；

2、连锁行业运营管理培训工作经历；

3、熟练运用MS软件；

4、良好的授课能力，良好沟通协调能力；

5、爱岗敬业。

薪资：

综合工资范围5000-7000元优异者7000元以上且上不封顶。年度调薪，丰厚年终奖。

福利待遇：

1、工作舒适——8小时工作制，双休；

2、有薪休假——法定节假日、带薪年休假、婚/产/丧假等带薪休假；

3、基本福利——定期体检、入职即缴纳五险一金、餐补、节日福利、年终奖等；

4、新人入门——新员工享带薪培训，老员工一对一手把手言传身教，让员工终身受益；

5、晋升体系——公司具有完善的晋升体系，公司处于上升期，晋升空间广阔 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。