东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟悉公司各类业务，从人力资源专业角度对新业务进行可行性分析与资质评估工作，并提供相应报告及服务解决方案；
2.从人力资源的角度，为业务部门的人力相关工作提供招聘、培训、绩效和薪酬等模块的同业调研与专业建议；
3.部门领导交办的其他事务。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源类与法律类专业优先；
2.熟悉招聘、培训、绩效与劳动关系任一模块，拥有劳务外包工作经验者优先；
3.工作积极主动，具备良好的服务意识和职业素养；
4.熟悉各类办公自动化软件的使用；
5.接受优秀应届毕业生。

薪酬福利：
1.基本月薪4-6K，另享有业务激励、年底双薪、年终奖金、过节费、工作餐等福利；
2.入职即为员工购买五险一金；
3.入职即为员工提供工作服装；满一年可享受5天带薪休假；

晋升空间：
1、因业务涵盖面较大，有机会为员工提供更全面、更深层次的专业与职业发展机会；
2、晋升通道：
（1）人力资源助理→人力资源专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监
（2）人力资源助理→HRBP→业务主管→业务经理→业务总监
3、工作满一年可申请公司内部调岗，地区涵盖深圳、武汉、北京、杭州等。

工作时间：
5天8小时工作制。 举报 分享

    深圳市汇合人力资源管理有限公司（以下简称汇合公司）是由招商银行总行工会投资并全资控股，向招商银行和其他金融机构提供服务的专业金融综合服务公司，成立于1997年10月27日，注册资本1265万，至今已向招商银行等提供金融综合服务达18年。
    公司现有员工超过6000人，专业管理人员200余人。公司的主要业务项目包括金融业务外包、物业管理、数据处理、银行相关岗位派遣以及其他多种综合金融后勤服务业务。
    公司奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，秉承“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的企业精神，注重员工素质的培养，竭力提升员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。
    公司官网：http://www.szhuihe.com