东莞招聘

职位描述：
Key Responsibilities
主要职责
? Promote and maintain integrity and honesty in the best interest of customer and the company
促进及维护销售团队的诚信意识，将客户及公司利益置于首要位置
? Cooperating with CGM to manage center sales team to achieve center sales target. Executing and monitoring center KPI, center sales figure analysis.
遵从公司相关制度和标准流程，达成每日业绩指标KPI，完成设定的各种目标；
? Participating recruitment, organizing and supporting center training to maximize sales team potential.
邀约客户到访，了解客户需求，向客户提供专业的咨询，介绍英语提升解决方案，推荐个人英语学习计划；
? Providing support to CC to ensure the sales service quality.
积极维护客户关系，提供良好的学习体验，提升客户满意度，并帮助学员达成学习目标;
? Executing and monitoring sales tea using all the company systems timely and correctly such as email, salesforce and Recording System etc. to ensure the smooth working process, communication and customer information handling.
正确使用公司各种系统，如：Email，客户管理系统（Salesforce）以及其他系统等，确保信息更新维护的准确性和及时性；
? Working with all relevant departments to improve the center operation.
与中心其他部门积极沟通，有效协作，共同维护良好的工作和学习环境
? Other duties and responsibilities assigned by the Company when needed.
其他根据需要时公司分配的职责和责任



Qualifications/Requirements
要求
? 5+ years of working experience and at least 2 years on management position in fast-paced growth environment. Had independently handled overall management and experienced work with people from different culture.
? Sales and marketing background, previous experience in meeting sales targets a plus.
? Strong interpersonal skills and proven track record in team leadership and staff management.
? Organizational abilities, detail-oriented and able to manage complex multifaceted organization.
? Can work under pressure, creative, problem-solving and self-motivated.
? Proficient English competency in both oral and written, can communicate confidently and fluently with international staff 举报 分享

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