东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据分公司战略发展要求，全面负责区域内门店运营管理工作；
2、 建立与完善运营管理体系，运营管理制度、流程，门店的标准化服务体系；
3、 建立与完善标准化的运作管理与运营稽核体系，督促各门店按照SOP执行；
4、 建立与完善门店培训体系与实施标准；
5、 对区域内门店运营指标负责：门店成本控制、业绩达成率、毛利额完成指标、进销存合理利用率、工具设备管理等；
6、 根据门店实际运营情况，善于发现问题，组织培训组设置课程，对员工进行针对性培训与带教；
7、 负责设立区域经理、店长职级的运营指标与绩效考核目标；以及人员培训和工作安排，指导其***的工作方法；
8、 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向分公司提出合理化建议；结合当地汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案；
9、 对区域内门店运营状况进行运营数据分析，并制定相应的改善与优化方案并落实；
10、 协调工程、网发、在筹备、接店方面提供运营合理化建议；
11、 拟订部门财务预算，并按其执行，控制运营成本；
12、 建立与维护各职能政府机关关系。

岗位资格：
1、本科或以上学历，连锁运营管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业；
2、10年或以上连锁企业工作经验，3年以上汽车售后连锁综合运营管理经验；
3、具备很强的管理技巧和协调能力；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进企业管理模式及精要；熟悉连锁店运作模式；
6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。