外贸业务(LED灯泡) (职位编号:001)
深圳市中晴亮科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2016-10-13
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3500-50000/月
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管 高级业务跟单
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.开拓LED照明海外市场、发展新客户,负责公司产品国外的销售及市场推广;
2阿里巴巴等B2B平台维护;
3负责展会等市场推广相关工作;
4及时跟进出货产品物流状况,告知客户物流信息;
5收集客户信息,做好对客户归档、管理保密工作;
6根据客户需求下订单到采购,并跟进交期安排发货相关事宜;
公司要求:
1、男女不限,大专以上学历。大学英文4级以上。
2、1年以上外贸业务工作经验 或优秀毕业生。
3、熟悉外贸和订单处理流程,具备相关领域扎实的基础知识。
4、熟悉网上贸易平台B2B,阿里巴巴,中国制造,环球资源。
公司待遇:
1.基本工资+效绩工资+业务提成+各项奖金(如业绩达成奖、新客户开发奖)
2.额外有奖金,年终奖,年终绩效奖
3.团队基金,带薪休假,旅游
公司平台:
1.网络平台:阿里(两个及关键字排名),欧洲黄页,GOOGLE竞价,及其他网络渠道。(确保5-6个业务负责一个平台,6个业务为一个团队)
2.展会平台:(品牌馆-光亚展,香港春秋季展,泰国展,俄罗斯展,法兰克福展)
福利待遇:
按照国家劳动局标准购买社保,享有国家法定节假日
工作满一年以上业务享受带薪休假
公司有健全的晋升机制,能力优秀者可独立开发新项目,或则带领一个团队。
公司优势:
1.每年固定营业额投入研发。产品为自主开发,设计,销售。
2.产品拥有成系列多项专利,及主要国家认证。如:能源之星认证、 UL认证 。
3.配资深工程师,解决业务难题,让业务成为半个工程师。
4.产品质量高标准,有保证。公司积极处理客诉。确保客户能做,做大。
5.公司老板紧抓营销策划活动,带业务出国游访。
名额有限,优先面试优先安排!有意向者请联系:
上班地址: 深圳市龙华新区龙华街道办和平路24号荣城国际工业区A栋4楼
无意关外上班者慎投
途径路线:
最近公交站台:清湖老村、清湖市场、清湖社区工作站
最近地铁站台:清湖地铁站B出口直行800米过2个红绿灯即可
举报
分享
岗位职责:
1.开拓LED照明海外市场、发展新客户,负责公司产品国外的销售及市场推广;
2阿里巴巴等B2B平台维护;
3负责展会等市场推广相关工作;
4及时跟进出货产品物流状况,告知客户物流信息;
5收集客户信息,做好对客户归档、管理保密工作;
6根据客户需求下订单到采购,并跟进交期安排发货相关事宜;
公司要求:
1、男女不限,大专以上学历。大学英文4级以上。
2、1年以上外贸业务工作经验 或优秀毕业生。
3、熟悉外贸和订单处理流程,具备相关领域扎实的基础知识。
4、熟悉网上贸易平台B2B,阿里巴巴,中国制造,环球资源。
公司待遇:
1.基本工资+效绩工资+业务提成+各项奖金(如业绩达成奖、新客户开发奖)
2.额外有奖金,年终奖,年终绩效奖
3.团队基金,带薪休假,旅游
公司平台:
1.网络平台:阿里(两个及关键字排名),欧洲黄页,GOOGLE竞价,及其他网络渠道。(确保5-6个业务负责一个平台,6个业务为一个团队)
2.展会平台:(品牌馆-光亚展,香港春秋季展,泰国展,俄罗斯展,法兰克福展)
福利待遇:
按照国家劳动局标准购买社保,享有国家法定节假日
工作满一年以上业务享受带薪休假
公司有健全的晋升机制,能力优秀者可独立开发新项目,或则带领一个团队。
公司优势:
1.每年固定营业额投入研发。产品为自主开发,设计,销售。
2.产品拥有成系列多项专利,及主要国家认证。如:能源之星认证、 UL认证 。
3.配资深工程师,解决业务难题,让业务成为半个工程师。
4.产品质量高标准,有保证。公司积极处理客诉。确保客户能做,做大。
5.公司老板紧抓营销策划活动,带业务出国游访。
名额有限,优先面试优先安排!有意向者请联系:
上班地址: 深圳市龙华新区龙华街道办和平路24号荣城国际工业区A栋4楼
无意关外上班者慎投
途径路线:
最近公交站台:清湖老村、清湖市场、清湖社区工作站
最近地铁站台:清湖地铁站B出口直行800米过2个红绿灯即可
职能类别: 贸易/外贸经理/主管 高级业务跟单
关键字: 奖金丰厚 绩效奖金 股票期权 出差补贴 节日福利 立即上岗 定期体检 员工旅游 出国机会
公司介绍
深圳市中晴亮科技有限公司主要研发,销售LED、半导体照明灯,公司聚集了一大批LED的专业人才,以LED灯丝灯为基础,不断地研发、创新新型LED照明产品;销往美洲、欧洲、亚洲等全球市场,现全球能源紧缺,环境污染严重,LED灯是环保节能产品,符合市场发展的长远战略。公司即将完善质量管理体系、ISO9001质量认证、ISO14001环境管理体系认证,确保提供高品质LED灯丝,为全球客户提供专业、快速、及时的贴心服务。
公司专注于照明领域,主要经营绿色照明产品,以产品创新和销售创新为目标。2014年10月香港照明展组委会来到公司展位,评价公司产品为最具市场潜力产品。
公司重视人才在企业发展中的作用,以高于同行的薪酬激励机制,不拘一格启用新人,营造了一个充满活力的人才环境。
培训与发展:
公司致力于建设学习型组织,员工从加入公司,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
薪酬福利:
公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇。 每年对员工进行1-2次的工资调整,丰厚的业绩奖励、年终奖……公司新的创新绩效机制:能者多劳,一分耕耘,一分收获,非业务部也有和公司盈利相关的绩效机制.
.
社会保障:
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳社会保险,并定期组织员工进行健康检查,关爱员工的身心健康。
休假制度:
按照劳动法的规定为员工提供充足的休假,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。
假日问候礼品:
在国家传统节假日、员工生日、母亲节(员工母亲)、儿童节(员工儿童)、结婚、生育等,公司都会为每位员工或其家属发放礼金或者精美礼品。
此外我们还提供:
茶点、水果……
丰富多彩的业余活动,旅游、户外拓展、联谊、聚餐等
公司专注于照明领域,主要经营绿色照明产品,以产品创新和销售创新为目标。2014年10月香港照明展组委会来到公司展位,评价公司产品为最具市场潜力产品。
公司重视人才在企业发展中的作用,以高于同行的薪酬激励机制,不拘一格启用新人,营造了一个充满活力的人才环境。
培训与发展:
公司致力于建设学习型组织,员工从加入公司,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
薪酬福利:
公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇。 每年对员工进行1-2次的工资调整,丰厚的业绩奖励、年终奖……公司新的创新绩效机制:能者多劳,一分耕耘,一分收获,非业务部也有和公司盈利相关的绩效机制.
.
社会保障:
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳社会保险,并定期组织员工进行健康检查,关爱员工的身心健康。
休假制度:
按照劳动法的规定为员工提供充足的休假,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。
假日问候礼品:
在国家传统节假日、员工生日、母亲节(员工母亲)、儿童节(员工儿童)、结婚、生育等,公司都会为每位员工或其家属发放礼金或者精美礼品。
此外我们还提供:
茶点、水果……
丰富多彩的业余活动,旅游、户外拓展、联谊、聚餐等
联系方式
- Email:yangqin@chinlighting.com
- 公司地址:地址:span和平路24号荣城国际A栋4楼