东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；
2、负责完善行政后勤管理的规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3、负责人事行政部与其他部门间的协调工作，
4、协调、安排各部门培训及会议的实施正常进行；
5、负责公司的资产管理工作，包括办公用品采购管理与固定资产的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作；
6、组织并做好来客接待和车辆、设备、设施等资产的调配及管理；
7、负责公司证件年审及办理，相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过；
8、负责公司员工活动组织，负责发放员工时节福利，处理好公司突发事件；
9、行政费用控制，按照公司报销制度严格控制行政类费用支出
10、领导安排的其他事务性工作。

任职要求：
1、男女不限，年龄26-35岁左右，形象佳，普通话流利，有良好的社交能力及沟通能力；
2、大专及以上学历，文秘、金融、法律等相关专业，3年以上相关工作经验；
3、具有较强的服务意识与领悟力，以及较强的文字组织能力，工作谨慎细心，责任心强；
4、能承受较大工作压力，反应敏捷，具备解决问题的能力、独立工作能力、和较好的执行力；
5、有从事企业各类项目申报工作经验者优先。

◆薪酬：
1、公司提供有竞争力的薪酬待遇，并根据公司发展情况、生活水平或职级晋升等情况给予一定幅度的薪资调整，使员工与公司共同发展；
2、奖金：公司提供丰厚的奖金；
 
◆ 福利与假期：
1、公司将按照国家规定为员工缴纳社保和公积金，并购买商业意外保险；
2、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期；
3、公司每年都会安排调转深户指标作为员工福利；
4、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游；
5、公司每年都会安排员工公费体检；
6、公司提供节日福利、生日关怀、员工关爱基金等人文关爱；
7、工作时间：周一至周五（ 周末双休 ） 9：00-18：00

◆培训与职业发展：
1、公司提供内部及外部有价值的培训机会，帮助员工提升自我的专业能力和素质，提升员工核心竞争力；
2、公司为员工提供良好的职业发展平台和晋升通道，帮助员工在公司内部实现符合自身发展需求的职业发展诉求。
员工是公司发展的核心竞争力，公司的发展离不开每一位员工的共同努力，国天电子期待您的加入！ 举报 分享

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