东莞招聘

职位描述：
1、总新员工入职培训考核结果，作为新员工转正及实习生留用的重要依据；
2、根据《项目管理目标责任书》对项目经理及项目心人员进行考核，并向上级汇报考核结果；
3、完成员工的量化绩效考核，督导人力资源专员及时收集 各部门及各岗位的绩效考核结果；
4、根据各部门主管及以上领导的考核标准，对部门主管及以上领导进行考核，并向上级汇报考核结果；
5、 每季度组织优秀员工评定，并汇总评定结果，上报公司人力资源部。
 岗位要求：
1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等文档编写工具；
2、具有较强的学习能力，表达能力和沟通能力；能够承受较大的工作压力；
3、对工作认真负责，细心、有强烈的事业心，具有良好的团队合作精神；
4、具有薪资考核工作经验者优先；
5、善于沟通
接收简历邮箱：jidongdong@bonc.com.cn
薪资福利：13薪+年终奖金+餐补+定期体检+六险一金+节日礼品 举报 分享

北京东方国信科技股份有限公司成立于1997年，2011年上市（股票代码300166），是国内首批以大数据为题材上市的软件公司。截至目前拥有18个全资子公司，在全国31个省市自治区都设有分支机构，业务覆盖全球50余个国家的上千客户，员工规模突破万人。
经过24年在大数据、云计算领域的持续深耕，东方国信形成了横向跨行业、纵向全产业链的业务布局，拥有基于大数据、云计算等高新技术的全链条、全自主知识产权的技术研发体系。打造了CirroData高性能分布式数据库、Cloudiip工业互联网平台、东方国信云Boncloud、数据科学云平台“图灵引擎”等业内领先的技术产品，凭借卓越的大数据软件产品和解决方案，成功服务于通信、金融、工业、智慧城市、政府与公安、农业、医疗、新零售等领域的数千客户。
随着东方国信在大数据端到端软件技术和大数据+行业拓展两个方面优势地位的确立，东方国信拥有纵向打通的统一的云计算软件栈，全面支撑公司云服务业务，构建一站式、端到端、全栈式的云服务能力，向着领先的云网融合大数据服务商迈进。