东莞招聘

职位描述：

职位描述:
1.负责女童服装设计组的管理与工作安排；
2.对本部门的设计师工作进行合理优化,从而达到优质的设计效能；
3.负责审核本部门产品设计开发的成本控制,减少不必要的开发费用；
4.具有一定的团队管理能力与领导能力，能上传下达总监的工作安排。科学统筹细化任务于小组设计师。
任职资格:
1.服装设计相关专业,大专以上学历；
2.有3年以上女童服装设计师工作经验.；
3.对女童服装设计有独到的理解,能及时把握童装市场趋势,适时推出女童服装设计产品；

4.具有良好的手绘功底，熟练PS/CDR等设计软件；
5.有很强的女童服装设计理念及女童服装设计能力。

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东莞市童服饰有限公司是一家专注时尚休闲小童研发、设计、生产、销售、服务为一体的品牌童装企业。公司倡导“植入员工内心的修养、有约束的自由、无需提醒的自觉、为欧妮卡着想的正能量”主动竞争的工作氛围。现因发展需要，诚聘各类精英加盟。