东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘计划进行落实；
2、负责公司员工关系管理工作；
3、协助上级开展其他人事方面的工作及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历，一年以上招聘工作经验；
2、了解人力资源相关理论知识，独立工作性好；
3、形象好，头脑灵活、积极主动爱学习，能受一定工作压力。 举报 分享

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