东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1. 协助催收培训主管、经理整理催收团队培训资料；
2. 建立与完善催收培训体系，开发培训课程，规划培训行程；
3. 负责团队在职员工能力提升的培训工作；参与制定年度培训计划
4. 安排实施内部培训，监督日常培训情况，评估培训效果；
5. 参与对逾期账款进行催收，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；
6. 结合贷后出现的违约规律，制定相应的培训内容，并向相关团队提出针对性的培训建议；
7. 参与呼叫中心人才选拔、发展和人才梯队建设，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案；
8. 协助呼叫中心前期催收团队的日常运营管理。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，教育学、心理学、教师相关专业优先；
2. 三年以上呼叫中心催收培训及课程开发工作经验；
3. 具有良好的沟通表达能力和文字写作能力，有较强的分析问题和解决问题能力；
4. 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等，熟悉培训课件制作软件。

薪资福利：
1、享受齐全的五险一金；
2、入职即可享有带薪年假；
3、关注员工健康，安排年度体检；
4、春节、端午、中秋等传统节日福利；
5、员工生日会；
6、员工年度团队活动；
7、除按国家规定购买五险一金、更附加额外的商业保险。

工作地点：
广东省东莞市

联系方式：
1. 电话：0755-36834699
2. 邮箱：HR@collection360.cn；zhanxinfang@collection360.cn 举报 分享

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