东莞招聘

职位描述：
1．机电一体化或电子电气相关大专或以上毕业
2．熟悉EPSON或KUKA或其他主流机器手的编程
3．熟悉三菱，松下，欧姆龙，台达，西门子任意二种PLC的编程。
4．能根据非标机器的要求，设计及绘制较标准的电气配电线路图，并编写PLC程式
5．有3年以上相关电气类从业经验,有自動化設備PLC編程經驗;
6．掌握C语言，会C51或AVR或ARM单片机编程
7．爱好本职专业，能吃苦，有敬业精神。 举报 分享

一、公司简介：
  东莞辰达电器有限公司（原洪梅电器厂）系香港德丰集团旗下分公司，也是德丰集团最大的制造基地。始建于1984年，是一家在开关制造、电子元件、泵/阀、汽车配件及及PCB集成制造领域处于全球领先地位的大型港资集团公司，是目前东南亚生产和出口开关的大型集团企业。2013年被评为广东省制造业500强（第242位）和转型升级示范企业称号。公司座落在东莞汽车总站旁边的洪梅镇中心，临近轻轨中心站洪梅站，花园式厂房，环境优美。公司工资、福利待遇优厚，实行5天8小时工作制，空调车间，员工坐着上班。辰达重视每一位员工，实行人性化管理，提供各类培训、晋升机会和广阔的发展空间。因公司扩张、开发新产品线，欢迎各类人才加盟。

二、公司优势
品牌：中国大型的开关生产商，电动工具开关制造、出口量全球领先；
设备：具有欧美日一流的制造设备及自行研制的自动化生产设备；
荣誉：德丰集团董事会主席荣获东莞荣誉市民称号，全国机械工业协会群众性质量管理优秀企业，劳资和谐先进企业，转型升级示范企业，广东省制造业500强，东莞市重点工程中心，慈善事业突出贡献企业，四星党组织，优秀员工之家等.

三、职业发展
培训：公司重视每一位员工，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会。公司培训配套设备有多功能电化培训中心，面积700多平方米，中心长期聘请国内外知名导师授课，内容丰富，有技术/质量/英语/日语/管理等，荣获东莞市职业培训基地称号。

四、福利待遇
（1）食宿：公司提供免费住宿、职员宿舍设有空调、24小时供应热水、免费WIFI、洗衣机服务。设有2家以上大型餐厅，员工享有伙食补贴150元/月。
（2）社保/公积金：为每位员工保障购买社会保险，自愿申请购买住房公积金。
（3）休假：依法享有国家法定节假日、婚假（3~13天）、丧假3天、产假（178天以上）、带薪年休假（5~15天）等。
（4）新春车费补贴：对年后返工后的每位员工，按地区路程提供车费补贴。
（5）推荐奖、新人奖：在通告规定日期内入职，老员工推荐新员工享有一定推荐奖（500元/人），新员工享有新人奖（500元/人）。
（6）每年6月至10月, 按政府規定符合條件的人員享有高溫津貼150元/月。
（7）特别全勤奖：新春放假前无缺勤、无旷工、无请假（年休假及公司放假除外），年后开工准时返厂上班，可享有特别奖金。
（8）学历资助：职员工参加继续教育，大学深造后可参照公司相关规定申请学历资助。资助原则为学费总额的50%，但最高不超过公司规定的资助限额。
（9）康乐活动：公司内部设有电视房、图书室、投影室、棋艺室、舞蹈室、足球场、篮球场、排球场、乒乓球、羽毛球室等休闲娱乐场所；传统节假日，公司定期赠送传统式节日礼品；公司定期举办各种文艺晚会、体育竞赛，为职员工提供发挥专长、展现自我的舞台；每年为特殊岗位员工进行体检。
（10）便捷场所：公司内及周边有工行、邮政储蓄和农村商业银行的ATM提款机，设有小型超市；厂区周边有大型购物超市等；优惠便民的KTV、幽美的海滨长廊、休闲娱乐的文化广场。
（11）生涯规划：为员工提供“操作工-领班-生产组长-生产主管”等一系列课程，为技工提供“技工-技术员-工程师-工程主管”等一系列课程。对优秀人员进行培育与晋升。
（12）多功能电化培训中心：专门聘请优质导师授课，内容丰富，有技术/质量/英语/日语/管理等课程，荣获东莞市职业培训基地称号。我司还开展了国学培训，企业自主培训、特殊工种技能培训等项目。通过多元化的培训，调动我司学员们的培训积极性以及接受知识的广泛性。
五、公司地址、联系电话
招聘组电话：0769－86227293、86227953、86227923
公司地址：广东省 东莞市 洪梅镇 第二工业区
乘车路线：东莞总站乘628或625路车，在辰达电器厂站下车，直接到3号门招聘通道
网址：www.defond.com
备注：（1）本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒。
      （2）本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其它地点。