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品质部经理

东莞市康联房地产开发有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2012-09-07
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:品质经理  

职位描述

岗位职责:
1、遵守国家的法律、法规及有关政策,按制度开展公司品质管理工作;
2、负责公司质量管理体系的建立、导入、有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
5、负责行使管理者代表的职责,定期组织进行管理评审,并汇总评审报告给最高管理者;
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作,对所有重要工程设备设施的管理工作提
供技术支持;
7、负责采购和招投标管理,负责对供应商的考核和审批;
8、指导、协助重大客户投诉的处理;
9、完成公司下达的其它任务,与其他部门良好协作;
10、以公司信誉为重,忠实地为公司服务。

任职资格:
1、大专或以上学历,物业管理、工民建等相关专业毕业,具有物业管理企业经理证、物业管理师证或品质管理相关证件、资格证书或职称证书;
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能
够承担压力;
4、熟练掌握办公软件,文笔流畅;
5、5年以上相关工作经验,熟悉公司内外审工作流程。

公司介绍

   康联地产成立于2004年。多年来,公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观,集房地产开发、商业运营、物业管理、园林工程等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联地产恪守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念,通过规范化的管理,最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子,一辈子”为公司的经营理念,用“精于品质,超越价值”的管理方针,致力于将公司打造成东莞一流的房地产品牌。
   人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
 薪资福利
1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动;
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴;
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:蔡白湿地公园滨江东路1号君汇半岛销售中心