东莞招聘

职位描述：
一、招聘计划及要求
（一）岗位名称及人数
计划在广东省以下地市范围招聘城市经理：
1. 揭阳、汕尾、河源、韶关、阳江城市经理各1人，合计5人。
（二）岗位职责
1.负责承接辖区内iphone等手机的销售任务达成，包括Sell-in、Sell-out;
2.负责对接客户，做好客情关系，及时解决客户问题;
3.负责日常巡店，做好店面进销存管理;
4.掌控并及时反馈专项市场信息;
5.完成其它专项市场工作。
（三）岗位要求
1.学历：原则上专科及以上，如为有工作经验的优秀人才，可适当放宽;
2.工作经验：3年及以上移动终端行业相关从业经验，厂家、国代商、省包商城市经理、渠道经理等优先考虑;
3.年龄：原则上35岁以下，如为有工作经验的优秀人才，可适当放宽;
4.有良好的沟通能力、较强的责任心和合作精神、较强的协调能力，熟悉电信分公司业务流程;
5.熟练掌握日常办公软件运用，有较强的数据分析处理能力。
二、薪酬条件
1、 城市经理薪酬参考标准6-9万元/年;
2、以上员工的五险一金均按国家规定缴纳，并享受交通、通信补贴。
三、选拔程序
（一）报名：2016年3月29日起，请符合应聘基本条件的人员以“个人姓名+应聘城市”为主题将个人简历发送至邮箱：tyzd2015@126.com。
（二）资格审查：我司将按照招聘要求对报名人员进行资格审查，并以电话或手机短信等方式通知审查合格者参加下一轮的考核，敬请留意。
（三）网上测评和面试安排：具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。
（四）选拔结果公布：对最终符合条件并通过面试的人员，将由我司通知体检并办理相关用工手续。
四、联系方式
联系地址：广州市越秀区东华西路永安东街31号
联系人：曾先生 联系电话：020-83891882 举报 分享

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。