东莞招聘

职位描述：
远程销售经理：
1、 职位信息：
1-1、职位类型：粉尘治理工程------远程销售经理
1-2、人数：1-2人
1-3、工作模式：远程上班
1-4、业务内容：4项
（1）含尘冷（暖）气内循环车间的粉尘治理设备和工程
（2）洁净车间空气过滤治理设备和工程
（3）室内集尘和环保除尘一体化优化治理设备和工程
（4）环保除尘治理设备和工程
1-5、薪酬模式（税前）：
（1） 底薪：当完成年度销售指标时，补发当年的3000.00元/月底薪；
不能完成年度销售指标时，不补发。
（2）提成3.0%：销售总额×3%
（3）完成年度销售指标加提成2.0%：销售总额×2%
（4）超额完成年度销售指标（≥50%）加提成1.0%：销售总额×1%

2、 技能和职责：
2-1、学历要求：大专及以上
2-2、工作经验：熟习粉尘治理工程业务
2-3、技能要求：3项
（1）有广泛的客户人脉关系；
（2）能独立收集行业客户资料、分析行业客户资料、提取有用信息，进行联系；
（3）获得客户。
2-4、职责要求：2项
（1）负责公司粉尘治理设备和工程在当地区域的销售及推广；
（2）完成当年的销售指标（协商）。

3、其他信息：
3-1、上班地址：远程弹性上班
3-2、上班时间：弹性
3-3、福利待遇：当完成年度销售指标时，补发当年五险费用；
不能完成年度销售指标时，不补发。 举报 分享

公司成立于2001年，是一家粉尘治理专业公司，集设计、设备制造、工程安装于一体，跨环保---职业安全卫生---洁净车间3个行业，目前，在珠江三角洲已取得骄人的业绩、口碑、品牌。
目前，主要业务有4项：
（1）洁净车间的空气过滤；
（2）冷（暖）气内循环车间的粉尘一体化优化治理；
（3）室内集尘和环保除尘一体化优化治理；
（4）环保除尘治理。
经过16年的努力，公司创建了一套独特的“全寿命---金字塔品质体系”：以相对较小的寿命总费用代价，获得相对优质的粉尘治理项目服务。
“全寿命---金字塔品质体系”由自主核心知识产权的技术平台+丰富实践经验构成的塔基、一体化优化设计体系构成的塔身、7项质量检验标准+5项经济考核指标构成的塔尖三部分组成。
“全寿命---金字塔品质体系”以高效、节能、降耗、降维为四大核心理念，揭示一次性设备投资在寿命总费用中的占比一般≤20%，而寿命运行3费占比一般≥80%，因此，对于一个粉尘治理项目而言，一次性设备投资不过是小芝麻，寿命运行3费才是大西瓜。
这套独特的“全寿命---金字塔品质体系”，在国际项目竞争中，已经将当下诸多鼎鼎大名的国际品牌企业斩于马下。
公司的口号：无形的技术和品质比有形的设备值钱100倍。