东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成；
2、负责所辖区域服务人员招募、培训和调配；
3、根据公司要求，培训、规范辖区内人员日常作业流程；
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估，及时调整不合格人员；
5、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；
6、定期组织各类培训，提升团队人员成员工作技能。
岗位要求
1、大专以上学历，形象气质佳、亲和力好；
2、有较好的客户服务意识；
3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力；
4、能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
5、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队；
6、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理；
7、有保险、房地产、美容行业经验优先，有培训经验者优先；
8、熟练操作各类办公软件。 举报 分享

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