东莞招聘

职位描述：
1、协助总监制定大区市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖地区市场拓展的年度、季度、月度计划、并实现目标分解、按计划执行。
2、完成公司在行业中的市场布局定位的渠道网点开拓，并规范完善管理拓展流程。组织收集、分析、调查并撰写市场调研报告，同时对市场进行预测，制定与实施各营销拓展战略及策略。
3、负责该大区母婴渠道拓展规划，完成该区域拓展和回款任务。
4、维护好该区域的客情关系，管理好该区域的业务团队。
5、及时完成公司上级下达的其他任务。

岗位要求：
1.年龄要求在25-35岁左右；男女不限。五官端正，行为举止大方，能适应长期出差。专科以上学历，营销及公关相关专业优先；
2.从事婴幼服饰或童装品牌营销部的工作经验2-3年以上工作经验，懂拓展相关商务礼仪。
3.熟悉华南，西南，华东，华北及华中某一个片区内的二，三级城市母婴渠道；对上述区域有广泛人脉资源及渠道资源。能熟练拜访，跟进意向客户及时达成合作；
4.熟悉特许加盟或代理的各项条款，能掌握洽谈合同的相关技能。
5.优秀的谈判技巧和团队合作精神；职业素质优良，敬业；
6.能接受各地出差需求；抗压力性强， 身体健康。
7.本岗位属于高薪绩效考核制度，经验不足者勿试。 举报 分享

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