东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、 公司沟通渠道搭建和维护；
2、 和谐健康的员工关系体系搭建及维护；
3、 员工关系政策/流程/制度/表单的制定和完善，日常数据的统计分析（包含且不限于入离职/试用期转正/横向纵向异动/员工档案的管理）；
4、 企业文化全面管理；
5、 员工敬业度/满意度的定期调查，持续完善；
6、 上述事项的知识管理。

任职资格:

1、统招本科以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上员工关系管理相关工作经验；
3、专业性强，以成果为导向；
4、积极向上，沟通协调能力强，具有强烈的责任意识，爱岗敬业；

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国光电器股份有限公司始建于1951年，创立至今持续专注于电声、电子技术领域，是全球声学领域综合技术方案的解决者。公司总部位于广州，在美国洛杉矶、英国柴郡、中国香港、越南岘港等地设有子公司。公司于2005年在深圳挂牌上市（股票代码：002045），2019年实现营业收入超过44亿元，总资产48亿元，拥有员工8,000余人。 公司研发的技术有：声学算法、语音交互系统、多房间系统、芯片模组方案设计、物联网技术、扬声器单元、专业音响系统、数字功放等。800余名研发人员，200多项专利设计，每年逾200项新产品的开发能力，国际一流的声学实验基地，让国光能够满足世界***客户的研发和生产需求，成为世界一流的声学公司！