东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据分公司下达的渠道客经业务目标，分解和执行中支公司年度业务预算及各项政策，对全辖渠道客经业务实施有效的追踪、督导和管理，确保各项年度业务目标的达成。
2、贯彻落实基本法、人力发展政策和分公司实施细则，加强渠道客经队伍建设，达成年度人力发展目标。
3、落实和推动渠道客经作业平台和各类行销工具的应用，提升经营管理效率。
4、落实公司各项基础管理要求，提升客户经理队伍客户经营的能力，提升举绩、留存和人均产能。
5、落实督训、人管等各专业岗位的建设和培养，落实标团建设和荣誉体系建设等专业化建设工作要求，提升内外勤队伍专业技能。
6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

任职要求：

年龄在25-40周岁之间，有3年以上一线团队业务管理、培育、发展组织经验，熟悉渠道客经业务及其发展规律，有银保客户经营工作经验者优先，本科以上学历。 举报 分享

    中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。
    中国太平洋保险于1992年落户广东，2001年实行分业经营，分立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司；2005年更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”（以下简称“广东分公司”）。截至目前，广东分公司在全省设有127家分支机构，拥有1300多名内勤员工和3万余名营销员。
    广东分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，遵循“保险姓保”行业发展规律，专注主业，关注客户需求，聚焦价值增长，逐步成长为一家市场领先、业界和客户中享有口碑的省级保险机构。2019年实现保费收入82.18亿元，提供保险赔款4.05亿元，充分发挥了商业保险经济补偿和社会风险管理的作用。
    广东分公司积极探索经营管理与业务发展的新模式、新方法，积极践行集团公司“数字太保”战略举措，充分运用“神行太保”、“太平洋寿险”APP、 “太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台构成的企业级移动应用体系，带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益。
    广东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命，主动践行企业社会责任，2014年启动“蓝丝带”爱心工程，五年来累计募集善款逾千万，先后向因病致贫、因贫失教的孩子和家庭捐献善款300余万。2018年10月携手广东省青少年发展基金会启动“Love365计划”，共捐赠300万元慈善款，全部用于贫困家庭的先天性心脏病儿童的医疗费用帮扶上，并成立“太保蓝志愿者服务队”，通过“公司发现、青基会审核、医院施术”三者合作，打造公开透明的闭环管理链条，对每一份爱心负责，让每一笔善款都能到达真正需要的孩子手中。
    未来，广东分公司将深入推进转型2.0，坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”，继续坚定不移地走高质量发展道路，为客户、员工、行业、社会持续创造共享价值。