东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责制定项目各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门年度、月度工作任务。
2、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对项目人员服务质量进行培训。
3、负责项目内公共共用设施、设备的管理、维修；负责项目内的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理；
4、负责与物业管理区域内业主、客户的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责；
5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
岗位要求：
1、中专以上学历，五年以上物业管理工作经验，二年以上物业项目负责人职位管理经验。
2、熟悉国内物业管理标准及国内物业管理法规、政策等专业知识，具备先进的管理理念和服务意识；
3、熟悉小区或公众物业的管理模式及操作程序；有较强的工作责任心，服从公司安排，对团队建设有可行性建议，并能承担团队员工的管理及相关业务的培训；
4、独立承担过20万平米以上小区物业服务者优先；能与政府有关部门、业主、客户保持良好沟通，对物业项日的前期进驻、组建及后期管理有丰富的经验；具有较强的联系、规划、沟通协调能力及内部管理能力；
5、条件逊者可应聘物业主任。 举报 分享

广东东鸿物业发展有限公司作为一家拥有现代化管理理念的国有企业，业务涵盖住宅、写字楼、火车站、公园、会展场馆、轨道交通、政府办公楼等多个领域。公司秉承专业化、标准化、体系化的宗旨，以效率为核心，实行总经理责任制，形成公司总部和各物业管理服务中心的二级管理架构。公司总部设物业管理部、行政人事部、计划财务部、资产运营部、品质管理部、市场拓展部五大职能部门，负责公司整体的战略规划、职能管理、资源整合、品质管理、服务体系的完善和提升；下设各个物业管理服务中心，坚持严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务，致力为每一位客户提供优质的服务。
公司战略四大定位：一是做物业服务的供应商；二是做物业资源的开发商；三是做物业保障的服务商；四是做物业资产的运营商。致力于3-5年内成为东莞市内***的物业经营管理企业，同时多元化运作，打造东鸿集团公司。
公司注重员工职业素质的培养，并致力于为每位员工搭建绚丽的舞台，使员工与企业共同成长。公司以满足客户需求、实现管理服务价值为***目标，不断提升服务质量，致力于为客户创造更多的价值。0769 22889757