东莞招聘

职位描述：
1、协助分部经理制定销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售业绩目标，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定调整销售运营政策；
5、建立行业客户数据库，了解不同客户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划目标；
7、销售团队建设，帮助建立、发展、培养销售队伍
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有3年以上家装或建材市场营销或管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；表达能力强；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5、具有三年以上市场营销管理工作经验；
6、具有较强的市场开拓与销售技能；
7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，之前有带过团队。 举报 分享

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