东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力行政部门工作的管理与统筹；
2、重点负责公司的招聘工作，完善招聘流程，提高招聘质量；
3、负责人才适配考核，确保公司人岗匹配，发挥人才效能最大化；
4、根据公司的发展状态，与总经理商定企业人力资源发展战略并落地执行；
5、负责行政部门工作的监督，督促各项工作按时按质完成；
6、培养团队成员，至少培养一名招聘精英、培训精英。

工作要求：
1.8年以上人力资源管理经验，3年以上招聘管理工作经验，精通法律法规；
2.有团队快速扩张经验、对塑造良好团队文化有深入实践的优先，具有创业公司人力资源管理丰富的实践积累；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    广东通莞科技股份有限公司成立于2002年，国家高新技术企业，银行卡收单专业化服务领域新三板全国***股（证劵简称：通莞股份；证券代码：833006），是一家以银行卡收单专业化服务、聚合支付、消费金融、精准营销为主营业务的中小企业金融服务商。
   公司总部位于东莞市南城区天安数码城C1区7楼，在东莞地区下设7个区域办事处，1个物流中心，同时拥有2家子公司 （广东通莞云信息科技有限公司、广东通莞互联网商务服务有限公司），5个省内分公司（广州分公司、中山分公司、珠海分公司、惠州分公司、佛山分公司），2个省外分公司（贵州分公司、海南分公司），现有员工300余人。
   目前我司与中国银联及广东地区21家银行长期深度合作，银行卡收单专业化服务覆盖东莞、广州、珠海、中山、深圳、惠州、佛山等多个地区，积累了300多个行业，5万多个商户，8万多台金融POS机的优质资源。其中东莞重点商户及商圈市场占有率70%以上。与银行机构合作范围也从收单专业化向收单周边延伸，包括银行卡积分及其他业务外包等。
    聚合支付业务对接上游渠道达30家，包括银行机构、第三方机构、四方机构等，通过收银插件、台卡、扫码枪、智能POS、系统对接等前端方式为商户提供聚合收银服务，同时为行业客户提供商超零售、学校医院、工厂物流、停车场、食堂、加油站等行业解决方案，目前系统对接VIP商户约300个，非对接商户超2万户，通过直营及代理合伙人方式，服务涵盖广东、上海、新疆、广西、河南、湖南、四川、海南、贵州等多个省份。
    公司致力打造企业"3+1+N"商业生态圈，三大业务核心为聚合支付、消费金融、精准营销，为客户及消费者提供投融资、融资租赁服务，通过支付工具和衍生品提供营销服务，致力于大通所有主流支付通道，让支付更便捷更快乐，最终实现人人快乐支付、家家财务自由的企业愿景。
   
    通莞股份，证券代码833006，注册资本3526万元
    银行卡收单专业化服务领域新三板全国***股
    东莞市南城区新三板挂牌企业
    东莞市南城区倍增计划企业
    国家高新技术企业称号