东莞招聘

职位描述：
任职资格:
1.23—30岁，大专以上学历,人力资源管理或相关专业；
2.以上招聘工作经验,能独立负责招聘模块，有猎头工作经验者优先考虑；
3.熟悉掌握招聘流程及面试技巧，熟练运用各种招聘及测评工具；
3.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德及良好的团队合作意识;
4.良好的沟通协调能力,敏锐的观察能力和分析判断能力.

岗位职责:
1.执行职员招聘计划,快速满足人员需求；
2.拓展和维护招聘渠道，节约招聘成本；
3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库；
5.提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
6.拟定校园招聘计划，并开展和落实，进行人才梯队建设；
7.完善招聘体系流程； 举报 分享

    广东晖速通信技术股份有限公司成立于2003年，作为一家移动通信天线的研发和应用的高新技术企业，专注于向客户提供多网络融合、资源共享的基站一体化天线产品和站址综合综合解决方案。晖速公司于2015年12月2日正式在新三板挂牌上市，股票代码：834433，股票简称：晖速通信。
    晖速是全球市场技术领先的一体化美化天馈系统供应商，在业界率先提出了“资源节约和环境保护”的一体化美化天线概念，主导制定了国内首个《移动通信基站用一体化美化天线》行业标准。公司先后获得获得国家重点新产品、广东省著名商标、东莞市创新企业奖及科技进步奖多项，在行业领域具有较高的知名度，特别是在基站杆塔一体化美化天线及4G高端基站天线领域，晖速公司具处于行业领先地位，引领行业美化天线发展趋势。
    晖速公司建有省级企业技术研发中心和东莞市工程技术研发中心，拥有天线专家、博士、硕士人才15人，其他各类研发人员60多人，并与西安电子科技大学、中国移动设计院、杭州电子科技大学、中国电信研究院等科研院所建立了密切的产学研合作关系，是天线产业联盟创始会员。2015年，企业研发投入1500万元，超过公司全年销售收入的9%。公司非常注重研发投入，近五年来，公司研发投入占企业销售额8%以上，累计申请专利超过110项，奠定了公司在行业的技术创新优势。
    公司在中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔公司集团中标，并与华为、中兴、爱立信等大型建立合作关系，为客户提供了大量优秀的基站天馈系统解决方案和服务，得到了客户的广泛认可。公司2014年实现销售额1.6亿元，净利润1500万元；2015年实现销售额1.4亿元，净利润1300万元，预计2016年实现销售额1.6亿元。
2016年公司将逐步实施自动化生产，并投资1000万元建设业内领先的多探头测试系统和天线近场测试场，同时位于东莞东城科技工业园的3万平米天馈产业发展基地即将动工。未来，晖速公司将始终坚持技术创新，以核心基站技术开发为导向，推动基站一体化与智慧城市相融合，并寻求行业资源整合并购，成为具有核心技术并具有智慧城市创新资源的的通信行业领先企业。