东莞招聘

职位描述：
1、英文6級以上，读、写俱佳，口语流利，能从容接待外宾；
2、管理外贸部工作，督导下属完成工作计划并检验业绩实施情况，直接对总经理负责并向其报告；
 3、制订商务部管理制度;制订外销经营销售计划,以及中长期经营战略规划,并经报批后并组织实施;适时提出调整意见。
 4、组织展开行业市场调研,及时收集市场信息、汇总、分类并整理，广告投放量等市场信息资料,收集包括行业发展趋势、市场容量、同行竞争、产品渠道、价格及政策、消费者等。
 5、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，确立公司整体销售发展模式（包括整体目标，策略，以及运作模式等）建立并管理全方式网络销售渠道。
 6、制定年度团队销售目标和计划，组织并监督各业务员销售目标的达成。
 7、组织产品开发,搜集、分析具有潜力的产品，初步接触并获取产品资料，分析市场发展前景和引入公司销售渠道的适应性。
8、组织各展会的推广计划，组织广告宣传资料设计、制作、投放；促销活动管理,拟定产品促销方案和宣传资料，并督导落实；评估促销活动推行效果，提出改进意见。
 9、审核下属提供的各产品销量、销售额、回访、咨询电话等数据，掌握销售计划完成进度，督导下属完成计划；
10、每月编写市场部营销总结，上报总经理审核;负责部门销售费用预算与管控，有效降低销售成本。组织订单评审工作。
 11、客户关系维护,审核下属上报的客户投诉问题，及时组织相关部门负责人查明原因并组织处理,及时反馈客户意见，督导做好售后服务工作
12、负责对客服满意度的调查，组织建立客户档案管理，帮助指导办事处或经销商建立稳定高效的运作系统，持续推动各办事处或经销商市场发展。 举报 分享

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