应届生(培训生、储备)
东莞宝钢钢材部件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:原材料和加工 汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-10-19
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:3人
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:实习生 储备干部
职位描述
职位描述:
岗位职责:
设备产线正常的日常生产,配合设备组维护点检保养设备,生产现场5S管理。
岗位要求:
大专或以上学历,2015年应届毕业生或两年左右工作经验,对设备操作有兴趣,能够吃苦耐劳,较好的团队合作精神,熟悉电脑操作。
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岗位职责:
设备产线正常的日常生产,配合设备组维护点检保养设备,生产现场5S管理。
岗位要求:
大专或以上学历,2015年应届毕业生或两年左右工作经验,对设备操作有兴趣,能够吃苦耐劳,较好的团队合作精神,熟悉电脑操作。
职能类别: 实习生 储备干部
公司介绍
宝钢集团有限公司(简称宝钢)是中国最具竞争力的钢铁企业之一。
宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年,宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年,宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。
东莞宝钢钢材部件有限公司,是宝钢的全资子公司, 依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势,主要为华南地区提供各类汽车用品等高级钢板的落料件,及为家电客户提供剪切加工和配送服务,公司将持续贯彻宝钢的经营理念,不断提高市场开发与服务水平,满足广东及周边地区不同客户的各种需求。
公司的人力资源理念
1.以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使人力资本价值最大化;
2.企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点,把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,坚持人才工作适应发展,促进发展;
3.竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下,把能力和业绩作为衡量人才的重要标准;
4.人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。
宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年,宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年,宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。
东莞宝钢钢材部件有限公司,是宝钢的全资子公司, 依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势,主要为华南地区提供各类汽车用品等高级钢板的落料件,及为家电客户提供剪切加工和配送服务,公司将持续贯彻宝钢的经营理念,不断提高市场开发与服务水平,满足广东及周边地区不同客户的各种需求。
公司的人力资源理念
1.以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使人力资本价值最大化;
2.企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点,把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,坚持人才工作适应发展,促进发展;
3.竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下,把能力和业绩作为衡量人才的重要标准;
4.人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广意路32号