东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，熟练操作Excel，PS，Fireworks者优先考虑。 举报 分享

广东一一五科技股份有限公司注册资本1亿元，前身是广东雨林木风计算机科技有限公司的云计算项目，2008年，雨林木风公司从广州搬迁到了松山湖，2011年，该项目独立发展成一家公司，专门从事云存储的研发和运营。总部位于东莞市松山湖国家高新技术产业开发区，是以“云存储”为基础，“互联我”为理念，打造群体社交关系的创新型互联网服务公司。115云（网盘）注册用户截止目前数量已经超过2亿，存储数据总量超过100PB，日访问量超过1200万次，分布式存储服务器超过2000台。目前115科技持续发展，已在广州，深圳成立分公司。
加入115您将获得：
1、提供极具激励性和具有市场竞争力的薪酬待遇；
2、丰厚的年终奖金及团队激励奖 （2015年曾经发放50万元季度团队奖励，50万元奖励6名优秀员工）；
3、东莞公司免费提供早、中、晚营养工作餐 （深圳及广州分公司提供午餐补贴）；
4、 享受国家法定节假日、年休假等；
5、员工旅游活动、 过节福利、员工生日会，员工健康体检 ；
6、温馨舒适的办公坏境，简单无忧的人际关系，扁平化的管理模式，无比nice的领导，愿意分钱的老板 （2015年7月份115科技给所有正式员工发放了一个Apple Watch）
7、东莞公司大楼建有清吧、健身房、高尔夫练习场、多功能厅（电影院+卡拉OK）、客房、乒乓球桌、台式桌球，投篮机等，设备齐全，全天开放。
在这里，我们不关心性别，我们不关心取向，只在乎你合不合适，和我们一起迎接爆发！
了解更多请点击：
http://b.115.com/job.html