东莞招聘

职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历；
2、从事人事行政岗位1年经验，优秀应届毕业生可优先考虑；
3、性格活泼、开朗、服从安排，责任心强、有上进心；
4、人力资源管理、行政管理等相关管理专业优先；
岗位职责:
1.协助经理开展招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2. 给员工入职手续办理;
3. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
4. 协助经理制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5. 负责考勤及公司内部员工档案的建立与管理;
6.协助经理开展组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7. 安排会议、培训、公司集体活动组织和安排，节假日慰问等;
8. 负责日常文件的归档、分类、整理工作；
9. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
10. 及完成领导交代的其他事宜。 举报 分享

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