东莞招聘

岗位职责
1、收集和整理行业信息，进行职位分析，制定详细的寻访方案和计划；

2、搜索信息、考擦评估、筛选及推荐候选人；

3、安排候选人面试、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

4、保持与维护客户和候选人良好的关系；
任职资格

1、具有良好的沟通能力，工作主动性强，有良好的总结能力和独立判断能力。

2、有热情，有责任感，有韧性，能及时响应工作。
3.有良好的社会关系和人脉关系，具有IT、地产、消费品等行业人力资源者优先；
4. 具有优秀的项目管理、项目分析、人际关系和分享的能力；
5. 较强的学习能力和沟通能力，心态乐观积极，具有成为一名团队领导的能力！

八方人力资源是国内知名的专业人力资源雇佣和管理服务商。从创建伊始至今，我们已先后服务过300家以上的跨国公司和国内知名企业，并致力于帮助客户在风云变幻的商业环境下赢得“人”的胜利。我们为客户提供量身定制的解决方案，其服务内容包括高管团队招聘、中层人才搜索、项目招聘、RPO-招聘流程外包、雇前背景调查。八方团队成员均有着多年在外企担任中高层职务或知名人力资源公司从业的经历，通晓各类企业的需求，并能够因势而变，因企不同量身定制专业服务方案。
专业在于专注，我们期待于和我们的员工客户共同成长！