东莞招聘

招聘职位：培训主管
汇报对象：人力资源经理

岗位职责
1、根据公司发展战略，协助经理建立公司培训体系；
2、根据公司发展的需求，制定各类岗位年度培训计划、设计培训方案并组织实施；
3、主导新员工培训的实施，定期分析、评估并优化流程和培训内容；
4、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。

任职要求
1、大专以上学历， 3年以上企业培训工作经历；
2、熟悉企业培训体系的构建，具有构建培训课程体系及相关流程的操作经验；
3、良好的团队合作意识和卓越的沟通协调能力；
4、具备很强的工作责任心和服务意识；
5、分析能力及解决问题能力强，对工作充满持续的激情和创新精神，能承受一定的工作压力。
6、有一定的数据统计分析能力，具备较高的幻灯片制作水平；有讲课的基础；
7、有欧美企业人力资源工作经验优先考虑。
8、有销售型公司经验优先考虑。

素质要求
1、主动、较强的责任心，
2、团队合作好

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
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