东莞招聘

职位描述：
数据分析师（应届生/一年工作经验） 岗位职责：
1. 参与金融IT项目的需求调研、数据分析、商业分析及数据挖掘建模等工作；
2. 协助开展用户识别、用户流失等模型的研发和测试，并跟踪分析客户业务数据，为客户提供决策支持；
3. 研究数据挖掘模型，参与数据挖掘模型的构建、维护、部署、优化和评估工作；
4. 参与各类分析报告、报表统计等制定工作；
5. 配合售前工作或产品研发团队将分析结果落地实施。

任职要求：
1. 数学、统计学、计算机相关专业，2016年应届生***，本科及以上学历，硕士学历优先考虑；（另外也招实习生）
2. 熟悉分类、聚类、回归、神经网络、SVN等机器学习算法；
4. 具备大数据的处理能力，掌握SAS、sql语句编写，能操作SAS EM工具；
5. 能使用一种数据挖掘统计软件/SAS/SPSS/R等，SAS优先；
6. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验；
7. 对数据驱动业务有一定的理解，对数据与业务方面有较好的敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力；
8. 熟练使用各种办公软件，如excel 、ppt、word等，能参与编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，快速识别商业问题和机会。


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公司简介：索信达，大数据服务商、金融IT专家、国家重软、国家高新企业。专注于大数据价值应用，以大数据平台服务为根基，结合企业数据应用成熟度，帮助企业在智慧营销、风险把控、决策管理三大方面，深挖数据的价值。致力于成为中国最卓越的大数据服务品牌。
 
公司优势：40个金融/通信/交通运输大数据项目+自主研发大数据仓库、数据可视化产品。
 
产品和服务：数据治理服务、数据仓库规划与建设、数据模型设计服务、大数据分析实验室、用户360度分析、数据可视化、机器数据处理、智慧营销、风险把控、智能运维等。
 
BOSS层风格：总裁Kevin，20年IT行业营销管理经验，思想极为活跃。首席顾问、副总裁Stanley，原SAS中国区总经理，30年IT行业资深人物，集业务、技术，咨询于一体，爱玩儿有绅士风度。副总裁Horace，原IBM中国区高管，20年IT行业营销管理经验，具备狼性精神，工作激情疯狂。研发总经理Charlie，80后高材生，帅气迷人，极具创新思维，BigData领域探索者。研发总监Michael，一个可以写书的BigData领域技术大咖，每个月写一篇技术研讨文章，不知得到了多少人的学习膜拜！ 举报 分享

索信达是中国领先的金融AI公司、中国金融行业主要的人工智能技术和产品提供商。索信达公司成立于2004年，现有团队规模400余人。索信达专注于为金融机构-银行提供基于人工智能技术服务的精准获客、活客、留客和营销智脑、信用评分、风险管理、申请/交易反欺诈等金融业务咨询及解决方案项目落地实施。

索信达团队参与建设了国内最成功的零售银行数据营销闭环系统、机器学习系统、深度学习系统、反欺诈系统、人工智能金融平台、人工智能金融实验室等多个行业标杆项目，能够提供完整的商业支持。

专注科技金融服务十多年，索信达公司具备较深的行业沉淀、深刻的金融业务理解和市场需求洞察能力。擅长基于金融业务应用场景，开发出显著提升行业及业务竞争力的人工智能解决方案，团队在建设银行、招商银行、中信银行、广发银行、平安银行、民生银行、光大银行等拥有超过70+成功的金融业务咨询和大数据项目落地实施服务案例。