东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司各部门人员招聘和初步面试工作；接待应聘人员,指导应聘者填写个人简历,
   整理应聘资料,简历人才库;
2.协助经理制定公司的各项人事管理制度并落实、执行；
3.统计并整理公司员工考勤及休假状况；
4.办理新进员工入职、培训、离职等手续，并带到各部门介绍使其熟悉环境；
5.人事资料整理归档及建立，完善更新员工花名册；
6.负责对文件的整理发布、存放、个月的人事考勤、人事管理、绩效评估及领导交代的各项工作；
7.对公司办公用品管理、发放等；
8.促进公司文化与团队建设，以及完成其他人事行政工作；

职位要求：
1.大专以上学历，行政类专业，有一定的人事行政工作经验者优先。
2.具备优良职业素质、保密意识，良好的团队合作精神，组织协调各部门之间的沟通交流；

薪酬福利：
1.一周40小时 （单休） （不接受者勿投）
2.享受法定节假日及各种带薪假期。
3.工作地点：番禺 （不接受者勿投）
4.包午餐
5.上下班有专车接送
6.加班补助
如有意请投邮件至：yinsudianzi@126.com.合则约见. 谢谢 ！ 举报 分享

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