郑州分公司门店开发
上海车享家汽车科技服务有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2016-09-19
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:选址拓展/新店开发
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 根据公司年度门店开发计划,制定详细的季度、月度以及每周门店选址进度计划;
2、 熟悉并了解当地各个商圈网点和社区网点汽车保有量情况,为公司提供良好的数据支持;
3、 了解各个区域内商圈特性,清楚知道区域内住宅区与商圈布局;
4、 对于大开间商铺或是门店进行开发选址、数据评估、商圈调研;
5、 负责区域内车流的测算,确定门店最近定位;
6、 针对目标门店,做详细市场调查,以确定周边受众群体;
7、 与目标门店物业或是业主进行商业谈判与整理资料,争取***门店位置以及最适合租金;
8、 独立完成业主谈判,在整个谈判中为公司争取最大利益;
9、 系统地出具商圈网点的调研报告,制定可行性方案;进入审批流程;
10、相关政府部门协调以及开业所需资质;
11、公司安排的其他任务事项;
工作要求:
1、专科或以上学历,专业不限
2、3年以上连锁门店选址开发工作经验;
3、良好沟通与协调能力,优秀的物业、业主的谈判能力;
4、熟练运用MS软件;
5、良好的归纳总结能力;
6、性格稳重,为人正直。
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岗位职责:
1、 根据公司年度门店开发计划,制定详细的季度、月度以及每周门店选址进度计划;
2、 熟悉并了解当地各个商圈网点和社区网点汽车保有量情况,为公司提供良好的数据支持;
3、 了解各个区域内商圈特性,清楚知道区域内住宅区与商圈布局;
4、 对于大开间商铺或是门店进行开发选址、数据评估、商圈调研;
5、 负责区域内车流的测算,确定门店最近定位;
6、 针对目标门店,做详细市场调查,以确定周边受众群体;
7、 与目标门店物业或是业主进行商业谈判与整理资料,争取***门店位置以及最适合租金;
8、 独立完成业主谈判,在整个谈判中为公司争取最大利益;
9、 系统地出具商圈网点的调研报告,制定可行性方案;进入审批流程;
10、相关政府部门协调以及开业所需资质;
11、公司安排的其他任务事项;
工作要求:
1、专科或以上学历,专业不限
2、3年以上连锁门店选址开发工作经验;
3、良好沟通与协调能力,优秀的物业、业主的谈判能力;
4、熟练运用MS软件;
5、良好的归纳总结能力;
6、性格稳重,为人正直。
职能类别: 选址拓展/新店开发
公司介绍
公司网址:****************
车享家成立于2015年7月23日,依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点,通过快速地全国网点布局,抢占市场份额、形成规模优势,并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸,成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面,车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口,为车享平台在移动互联网时代,流量去中心化,精准获取用户。
车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家,分布27个省区,113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店, 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。
车享家成立于2015年7月23日,依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点,通过快速地全国网点布局,抢占市场份额、形成规模优势,并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸,成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面,车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口,为车享平台在移动互联网时代,流量去中心化,精准获取用户。
车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家,分布27个省区,113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店, 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。
联系方式
- 公司网站:****************2015723OTO2017110027113202010000
- Email:linwenqi@chexiang.com
- 公司地址:华山路1520弄15号