分公司总经理助理
深圳高速工程顾问有限公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-11-19
- 工作地点:甘肃省
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:生产主管
职位描述
职位描述:
【职责】
1.负责分公司范围内项目生产统筹管理工作;
2.负责代表分公司负责生产对外协调工作;
3.完成部门领导安排的其他工作。
【要求】
1、十年以上的施工/监理/项目(工程管理)工作经验,三年以上类似岗位工作经验;
2、年龄35周岁以下,愿意长期在甘肃发展,统招本科毕业(在交通行业具有一定知名度的院校);
3、责任心强,工作细致,沟通应变能力强
4、熟悉监理程序;熟悉道路、桥梁、隧道施工工艺;熟悉公路工程监理业务或项目管理、代建业务;了解试验检测相关业务;
5、有类似工程咨询公司工作经验者优先。
举报
分享
【职责】
1.负责分公司范围内项目生产统筹管理工作;
2.负责代表分公司负责生产对外协调工作;
3.完成部门领导安排的其他工作。
【要求】
1、十年以上的施工/监理/项目(工程管理)工作经验,三年以上类似岗位工作经验;
2、年龄35周岁以下,愿意长期在甘肃发展,统招本科毕业(在交通行业具有一定知名度的院校);
3、责任心强,工作细致,沟通应变能力强
4、熟悉监理程序;熟悉道路、桥梁、隧道施工工艺;熟悉公路工程监理业务或项目管理、代建业务;了解试验检测相关业务;
5、有类似工程咨询公司工作经验者优先。
职能类别: 生产主管
公司介绍
深圳高速工程顾问有限公司于2002年8月注册成立,是由深圳高速公路股份有限公司(“深高速”,A+H股上市公司)发起设立的具备独立法人资格的工程咨询专业公司。近5年,借着互联网大数据技术的成熟,我司成功将传统工程咨询业务转型为“互联网+交通基础设施”业务。公司目前拥有土木类专业人才2000余人,IT研发、人工智能、大数据等高端研发人员400余人。公司曾多次荣获全国优秀工程咨询成果奖,并先后取得交通部颁发的“BIM行业研发中心”,“BIM技术应用示范单位”,是广东省智慧公路平台建设单位、深圳市三维智能建模院士工作站、深圳市博士后创新实践基地。
公司近5年完成数十个工程及建设信息化系统的交付,致力于打造统一的工程全生命周期互联网平台,成为交通互联网领域的先行者。
公司拥有甲级资质15项、专项及其他资质12项、IT资质5项,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,是***高新技术企业。业务范围涵盖了信息平台交付、前期咨询、勘察设计、工程代建、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询、智慧道路等方面。
目前,公司在全国14个地区建立了常设机构,市场遍及北京、广东、重庆、甘肃、新疆、海南、西藏、青海、内蒙等28个省、直辖市和自治区。
公司先后承担了港珠澳大桥、福建厦漳跨海大桥、西藏米拉山隧道、滇藏新通道、新疆乌福高速公路、甘肃平武高速公路、重庆黔恩高速公路、深圳外环高速公路、海南中油LNG储备库码头等重点工程的建设任务。
【薪酬福利】
1、基本工资:根据岗位性质及责任为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且不定期对表现优秀的员工进行薪酬调整;本科12~14W;硕士15-18W(特别优秀者可个议)。
2、奖金福利:短期/中长期激励、婚育礼金、节日(元旦节、春节、劳动节、国庆节)及生日慰问金;
3、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;
4、保险福利:为员工提供五险一金、并额外购买商业保险,年度健康体检;
5、文化福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,员工享有月度活动经费;
6、户口住房:应届生安家费、深圳户口、深圳新引进人才租房和生活补贴。
公司近5年完成数十个工程及建设信息化系统的交付,致力于打造统一的工程全生命周期互联网平台,成为交通互联网领域的先行者。
公司拥有甲级资质15项、专项及其他资质12项、IT资质5项,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,是***高新技术企业。业务范围涵盖了信息平台交付、前期咨询、勘察设计、工程代建、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询、智慧道路等方面。
目前,公司在全国14个地区建立了常设机构,市场遍及北京、广东、重庆、甘肃、新疆、海南、西藏、青海、内蒙等28个省、直辖市和自治区。
公司先后承担了港珠澳大桥、福建厦漳跨海大桥、西藏米拉山隧道、滇藏新通道、新疆乌福高速公路、甘肃平武高速公路、重庆黔恩高速公路、深圳外环高速公路、海南中油LNG储备库码头等重点工程的建设任务。
【薪酬福利】
1、基本工资:根据岗位性质及责任为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且不定期对表现优秀的员工进行薪酬调整;本科12~14W;硕士15-18W(特别优秀者可个议)。
2、奖金福利:短期/中长期激励、婚育礼金、节日(元旦节、春节、劳动节、国庆节)及生日慰问金;
3、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;
4、保险福利:为员工提供五险一金、并额外购买商业保险,年度健康体检;
5、文化福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,员工享有月度活动经费;
6、户口住房:应届生安家费、深圳户口、深圳新引进人才租房和生活补贴。
联系方式
- Email:lixinhong@szewec.com