东莞招聘

职位描述：
1、参与制定年度和短期培训计划；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
3、组织实施培训计划，保证培训质量，评估培训效果，组织培训考核；
4、理解和分析公司销售策略，组织开发培训课程及编写培训教材；
5、内部培训讲师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、统筹管理公司营销培训资源，包括课件和师资、渠道等；
7、建立现场、远程、光盘等多种培训方式，实现培训资源共享。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上零售服装企业专职培训经验，女装优先；
3、对店铺销售类人员的培训有实操经验；
4、优秀的培训引导能力和现场呈现能力，熟悉零售店铺管理流程，能结合实际需求开发课件并予以执行；
5、形象良好，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的分析问题和解决问题能力，良好的文字和语言表达能力。

    致力于引领***时尚休闲服饰潮流的香港摩地时代国际集团是一家集设计、生产、物流、销售于一体的现代服饰集团化企业，集团以“JECCI FIVE”为核心品牌。“JECCI FIVE”的创意灵感来源于NEW YORK最具社会创造力的社会中产阶级的动感、时尚、活力的个性特征，在设计理念上以“时尚前卫、品位卓越”为指引，导入简洁、自然的NEW YORK流行元素，彰显出东方女性健康、率性的个性风格。
    集团自2001年成立以来，坚持务实、诚信、服务、共赢的发展理念，在激烈的市场竞争中脱颖而出，进入了快速成长的良性轨道。在全国建立了完善的营销网络，现在已经形成了直营、特许、和网络营销三条销售渠道，目前，全国自营店铺约为70间左右，加盟店铺约为200家左右，并在淘宝上注册旗舰店铺。
    集团目前已有在职员工3000人左右，分属于营销中心、物流中心和厂部三模块。我们历来关注企业员工队伍的建设，视员工为企业的合作伙伴，倡导“以品牌吸引人，以机制激励人，以发展聚集人，以事业留住人”的人力资源策略，不断改善员工的工作、生活和学习条件，实现了员工队伍的稳定和员工素质的提升，保证了员工与集团的同步成长。集团秉承“诚信、感恩、坚韧、谦卑”的价值观和“专业、责任、服务、效率”的经营理念，以传播时尚为方向、以打造百年品牌为目标，面对未来，我们将永远以积极的心态克服任何艰难险阻，不断向前进步！

我们为您提供：
1、open的上司，和谐友善、乐于助人的同事；
2、年假和各种法定假期；
3、有竞争力的薪酬；
4、富有吸引力的绩效考核、培训机制；
5、社会保险，包括医疗、生育、工伤、失业和养老保险；
6、良好的发展平台；
7、实行大小周制。

我司将通过邮件的方式通知面试时间和地址，请务必保持邮箱地址的正确，谢谢合作！