东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
一、 营运管理
1. 合理制定月、季、年工作目标，并完成营运业绩目标；
2. 负责店面营运管理工作，包括销售服务、商品、形象及日常运营；
3. 通过有效的会议传达公司期望、销售目标以及处理相关问题；
4. 负责门店工作的总体安排与工作执行情况的跟进，实行早晚会制度跟进；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等；
5. 认真督导每班的交接班工作及财务交接工作，收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息；
6. 负责确保按照正确的标准化流程进行操作；
7. 参与新建店面、会所的筹建工作；
二、 商品管理
1. 负责店面库存管理，分析每日销售数据及商品信息，控制预算，并采取有效的管控措施；
2. 与上级沟通并负责商品销售状况与需求申请及调转等相关商品管理工作；
3. 负责门店商品的品类、价格、质量、售后等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向上级及时提出可行性建议；
三、 人员管理
1. 负责向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议；
2. 负责店面人才梯队建设工作，为公司输送管理人才；
3. 下属工作指导、督查、人事变动权；
4. 下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。

任职要求：
1.大专以上学历，熟悉化妆品行业；

2.敬岗爱业，组织、协调、沟通能力强；

3.工作责任心强，有良好的团队合作精神；

4.熟悉连锁店面的运营管理，善于提升店面业绩；

5.有丰富的会员管理经验，善于建立会员管理体系，提升会员管理质量；

6.有高端会所运营经营尤佳。 举报 分享

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