东莞招聘

职位描述：
职位描述
1、 根据运营部门的需求提供汽车维修技术的相关培训及解决方案；
2、 主要负责公司汽车技术层面的培训工作；
3、 建立与完善技术层面培训体系，使之更加适应公司发展的长期需要；
4、 起草、修改和完善培训相关制度、流程；
5、 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、 负责制定培训方案、开发培训课件、内部讲师团队构建，统筹规划培训的组织、协调及过程控制；
岗位要求
1、 专科或以上学历，汽车工程技术或相关专业背景；
2、 具有5年或以上汽车4S店机修工作经验，其中2年左右系统汽车技术培训工作经验；
3、 熟悉并精通汽车售后领域，拥有丰富的汽车理论及汽车维修知识；
4、 良好的授课能力，良好的人际交往能力、分析与计划能力。
5、 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。