东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1.协助人力资源总监完成年度人力资源规划，审核各部门的招聘需求，制定相关招聘计划，开展具体工作；

2.完成招聘管理制度和实施细则，持续开发各种面试环节，多角度甄选面试者，为企业选拔优秀人才；

3.负责经理级以上员工的面试工作，并与各部门保持紧密合作，对新录用员工进行试用期跟踪管理；
4.负责离职员工的离职面谈，及时收集离职员工信息，多角度分析离职原因，控制人员流失率；

5.指导、监督下属员工的日常工作，完成领导临时交付的工作。

任职要求：
1.本科以上学历；
2.5-8年的工作经验，3年以上的同岗位管理经验，熟悉快消行业；

3.具备较强的责任心，抗压能力，自我驱动能力。

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    青海聚能瀞度饮料股份有限公司成立于2011年，是天津市援建青海藏区，集天然矿泉水、天然含气苏打水研发、生产、销售、物流、服务于一体的综合性高端饮用水企业。
    企业投资创建的“瀞°天然冰川活水”项目受到了政府的高度重视。项目一期总投资人民币1.5亿元，厂区总占地面积80亩。项目自一期建设以来，得到了天津市政府及青海省政府的大力支持，政府特批300平方公里瀞度水源专属保护区。2015年，青海省政府将“瀞度天然水”项目列为青海省 “十三五”期间重点工业项目。
    目前，公司在天津设立营销中心，在北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、成都、云南、陕西、西宁、江苏、浙江等地设立办事处，营销能力辐射全国。