东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、做好派遣员工与公司和派遣企业之间的沟通、协调工作；
2、对派遣员工进行后勤服务和管理；
3、派遣员工的招聘、入/离职的手续办理，员工档案收集和整理归档；
4、员工职前培训、动态思想的沟通；
5、员工业余活动的组织、策划、开展；
6、发现及反馈市场信息，协助销售经理调整销售策略；
7、公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、性别不限，28岁以下，大专以上学历，专业不限，会计、市场营销、师范教育、行政管理、人资力源专业优先；
（具有相关工作经验尤佳。）
2、开朗大方，沟通表达能力强； 举报 分享

东莞市浩达人力资源管理咨询有限公司是经东莞市劳动局批准，经工商部门进行验资、登记、注册的正规、合法人力资源机构，具有完善的组织管理体系，公司专注于劳务派遣业务，自2013年成立以来，始终坚持“ 专业、规范、标准”的管理理念，在构建全方位人力资源服务体系的基础上，以前瞻的战略视野，不断探索和变革企业的运营体制和业务模式，加强实用型人力资源研发，致力于为客户提供优化的产品组合和系统的解决方案。
随着公司业务的不断拓展，我们将不断努力，与时俱进，为社会解决更多就业机会，并为广大企业解决用工难题作出应有的贡献。
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