东莞招聘

工作职责：

1、参与定岗定编工作，了解企业整体人员配置情况，为招聘工作的开展提供依据；

2、编制年度招聘计划，编制招聘费用预算，合理控制招聘成本；

3、选择合适的招聘渠道，保障招聘效果；

4、组织实施招聘工作，保证人员到岗率；

5、规范招聘流程，保证招聘工作有序开展；

6、负责对招聘进来的员工进行跟踪访谈，帮助新进员工尽快融入企业。

任职资格：

1、人力资源、心理学等相关专业，本科及以上学历；

2、三年以上大中型零售行业同类工作经验；

3、精通人员招聘方法、技巧，擅长使用各种招聘工具，精通各种招聘策略；

4、熟悉各种招聘渠道的优劣势，擅于选择合适的渠道发布招聘信息；

5、认同企业文化，执行力强。

公司简介：
玛俪琳（深圳）时尚服饰有限公司 （MARYLING (Shenzhen) Fashion Clothing CO., LTD）

现有产品线：
MARYLING旗下的女装系列（包括高级成衣、晚礼服），精品配饰（包括眼镜、围巾、手袋、鞋履、饰品等）都沿袭其简约大气的设计风格及精益求精的工艺细节。高级成衣系列的服饰以限量、款新的模式满足全球各地的消费需求，目前大陆区已开店八十余家。

BORA AKSU旗下的女装系列、童装系列（包括高定、走秀款），是BORA先生2002年在英国创办的设计师品牌，BORA先生本人才华横溢，设计风格轻盈、柔美，具有浪漫主义色彩，2016年5月进入中国市场，目前已开店三十余家。

FASK FAST旗下的男女装系列，2008 年设计师M a r k 在中央圣马丁学院完成硕士学业后，成立了同名品牌MARKFAST，并于同年登上伦敦时装周，开启每一季全球范围的新品系列发布。MARKFAST 时装系列涵盖男女时装、配饰、鞋履、包袋等。个性时尚，同时兼顾休闲舒适与年轻前卫的设计备受全球潮流尖端人士的钟爱。2020年12月进入中国市场，天猫和线下北京旗舰店同步上线。

除了服装配饰等领域，MARYLING还积极探索跨界的可能性。MARYLING除陆续引入家用香薰、家居饰品、手工皂、陶瓷杯等多元化产品，为消费者搭建高端时尚生活平台外，还积极涉足餐饮界，推出咖啡店Caffè MARYLING。