东莞招聘

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上IT行业人力资源经理工作经验，有人力资源工作实战经验；
3、精通人力资源各大模块，尤其擅长招聘、培训、员工关系；
4、熟悉国家各项法规政策；
5、具备较强规划能力和计划执行能力，抗压能力强；
6、具备良好的人际沟通能力，组织协调能力，对企业文化建设有深刻见解；

岗位职责：
1、负责根据公司战略制定人力资源中、长期规划，以确保公司人才战略有效实施；
2、负责制定公司的各项行政人事管理制度，并推进行政人事工作的开展, 有效控制行政和人事费用。
3、负责制定和推进人力资源管理各项计划，确保人才“选、用、育、留”的有效性；
4、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘测评体系、培训体系、绩效薪酬管理体系、员工晋升管理体
系等；
5、负责公司整理企业文化建设，推进企业团队凝聚力建设；

  万户网络成立于1998年2月，是中国第一批从事互联网服务的IT企业之一，定位“全网建设，原创定制”，主营网站建设、微信及小程序开发、全网营销、电子商务、平台运营服务，拥有一大批自主产权的拳头产品，满足客户全网建设的需要。
      经过20年的耕耘，万户网络建立了“珠三角”、“长三角”、”北方市场“三大支点，在全国成立了20多家分支机构、共有500多名员工，为50,000多家企、事业、政府客户提供了“全网建设，原创定制”的服务。
      为客户建“有用”的信息平台，是万户网络对待客户的态度。
     “简单，务实”的工作作风，是万户网络对每一位员工的要求，也是万户网络立足互联网行业20余年的“法宝”。
      20年来我们为无数年轻人创造了职业和事业的成功故事，造就了中国互联网行业大量优秀职业经理人、创业者和品牌领军人物。
      
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