东莞招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

巴罗克（www.blk.com.cn）创办于1995年，2004年在北京国家商标总局成功注册，2006年成为深圳市福田区文化艺术培训行业协会理事单位，2008年在香港成立“香港巴罗克国际乐器实业有限公司”，2011年、2012年连续两年荣获“广东省最具投资价值品牌” ；并在上海、宁波投资设立钢琴厂，拥有自主知识产权的品牌钢琴---“Barroco”钢琴。通过近20年的不懈努力，巴罗克先后在广东省深圳、东莞、广州、佛山、惠州、中山、珠海、江门，福建省厦门、福州、泉州、石狮、晋江，浙江省杭州、宁波、温州，江苏省苏州、无锡、常州、南京，上海等地设立连锁机构300余家，拥有全职各专业教师及管理团队1500多人，在学各专业学员人数2万多人，现已发展成为中国规模最大的钢琴艺术连锁教育机构。