东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

（1）带领服务团队按照公司标准保质保量完成客户服务，不断提升客户满意度，提升公司口碑；

（2）辅导激励团队员工，不断提升员工服务水平和能力；

（3）能打造积极向上，和谐，稳定的团队氛围，提高工作热情，降低员工流失率。

任职资格：

（1）大专以上，28-40岁之间，体貌端正；

（2）具备2年以上的客户服务工作经验，其中至少1年团队管理经验；

（3）优秀的客户服务意识，深刻洞察客户心理，有丰富的服务经验；

（4）善于处理客户争议和投诉，有良好的心态和处理疑难问题的经验。

（5）具备优秀的沟通能力和团队合作精神，良好的亲和力。 举报 分享

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